公司工作服定做的三大分類特點

公司工作服定做的三大分類特點

曾幾何時，成為企業(yè)的形象標(biāo)識，隨著公司的發(fā)展，統(tǒng)一公司形象，著裝一致的重要性已經(jīng)慢慢被發(fā)現(xiàn)并提上日程。今天我們將向大家展示一下工作服的三大分類特點。

 

1、工裝類工作服

工作服工裝指的是以滿足人體工學(xué)、護(hù)身功能來進(jìn)行外形與結(jié)構(gòu)的設(shè)計，強(qiáng)調(diào)保護(hù)、安全及衛(wèi)生作業(yè)功能的服裝。用途注定了它的形式，從工作服工裝的使用范圍上來看，工作服工裝的適用范圍包括一線生產(chǎn)工人和戶外作業(yè)人員等。相對而言，工裝的運用范圍更廣，面向的群體更為大眾化。工作服工裝的特點在于“工”字。它不僅要求穿著人員規(guī)范、整潔、美觀，它對服裝質(zhì)地、制作工藝、實際用途上有較高要求，表現(xiàn)為造型或松或緊，以T作性質(zhì)為準(zhǔn)、簡樸大方。在實用性上，工作服工裝需要更加符合群體需求。比如在野外作業(yè)的石油工人，其工作服工裝要注重在沙漠環(huán)境中的視覺突出性，還要具有防油污、防水、防塵、防火和防化學(xué)侵蝕等特殊功效。

2、制服類工作服

工作服制服指的是針對職業(yè)特征和工作需要而設(shè)計的服裝。的應(yīng)用范圍非常廣，包括：商業(yè)性企業(yè)(工廠、商場、航空、銀行投資、旅游、餐飲、娛樂、賓館酒店等);執(zhí)法行政與安全部門(軍隊、警察、法院、海關(guān)、稅務(wù)等);公用事業(yè)與非贏利性機(jī)構(gòu)(科研、教育、學(xué)生、醫(yī)院等)。工作服制服的特點在于它必須將企業(yè)共性與個性相互融合，平衡舒適度與實用度，強(qiáng)調(diào)標(biāo)志性和功能性的統(tǒng)一性服裝。同時，不同的行業(yè)需要有與眾不同、能鮮明體現(xiàn)行業(yè)特征的工作服制服，具有鮮明標(biāo)志性的工作服制服能帶給公眾和諧的美感.既能增加其權(quán)威感，又能體現(xiàn)親和力。

3、時裝類工作服

工作服時裝是指偏向于時尚化和個性化的非統(tǒng)一性的時裝式職業(yè)套裝。工作服定做的使用范闈包括白領(lǐng)階層的社會中上層人士。如管理人員、辦事員、打字員、速記員、秘書、會汁等。該群體具備一定的素質(zhì)和身份，經(jīng)濟(jì)收人和T作條件較好。工作服時裝的特點是具有很濃厚的商業(yè)屬性，相對工作服來說，這類服裝追求品位與潮流，時尚度高的同時也不失制服的特性，用料上更加考究，造型上強(qiáng)調(diào)簡潔與高雅，色彩追求合適的搭配與協(xié)調(diào)，總體上注重體現(xiàn)穿著者的身份、文化修養(yǎng)及社會地位。工作服時裝雖然需體現(xiàn)其職業(yè)的高端性，但是由于不掌握生產(chǎn)資料，他們?nèi)蕴幱谑芄蛡虻匚弧?br /> 最后還要提一點，雖然有有著以上三大分類，但工作服又有其相對統(tǒng)一的一面，即所有工作服都適合行業(yè)的需求和功能。例如酒店制服定制，按其行業(yè)的不同，其工作服又可分為廚師服裝、餐飲服務(wù)員服裝、餐飲領(lǐng)班服裝、客房領(lǐng)班服裝、客房服務(wù)員服裝、門廳禮儀小姐服裝、中層管理人員服裝等。

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